ACUITÉ CONSEIL
RECHERCHE DE CADRES ET DE DIRIGEANTS PAR APPROCHE DIRECTE
INDUSTRIE - BIENS D’ÉQUIPEMENTS - SECOND ŒUVRE - BTP - SECTEUR DE POINTE - HAUTE TECHNOLOGIE - DISTRIBUTION
Aujourd’hui, l’Approche Directe n’est plus réservée à la recherche de cadres dirigeants ou très spécialisés. Elle est adaptée au recrutement de tous les cadres de l’entreprise.
De plus, les besoins des entreprises ont considérablement évolué : service sur mesure, prestation du type conseil, suivi effectif des missions.
ACUITÉ CONSEIL se situe à la croisée de ces défis.
De plus, les besoins des entreprises ont considérablement évolué : service sur mesure, prestation du type conseil, suivi effectif des missions.
ACUITÉ CONSEIL se situe à la croisée de ces défis.
Une stratégie de recherche adaptée aux besoins de l’entreprise…
ACUITÉ CONSEIL a mis en place une stratégie de recherche par approche directe qui lui permet de prendre en charge sur toute la France toutes missions de recherche de cadres (Dirigeants, Cadres supérieurs, Middle management et Cadres opérationnels) pour toutes les fonctions de l’entreprise:
- Commercial & Marketing
- Fabrication, Production & Maintenance
- Etudes, Recherche & Développement
- ADV, Achats et Logistique
- Finance & Comptabilité
- Ressources Humaines
… et plus efficace parce qu’active et pertinente
L’efficacité de l’Approche Directe, telle que la pratique ACUITÉ CONSEIL, s’appuie sur deux atouts : ses consultants et le partenariat qu’elle propose.
Les consultants ont une expérience confirmée en entreprise : leur approche est pragmatique et leur perception du problème posé, réaliste.
Cette connaissance du terrain leur assure une excellente crédibilité auprès des personnes approchées et fonde leur efficacité.
L’attitude active des consultants suscite continuellement des candidatures eu sein d’une population plus large et mieux ciblée.
C’est le vivier dans lequel les entreprises peuvent puiser les compétences utiles à leur développement.
ACUITÉ CONSEIL et l’entreprise sont engagés dans la réussite commune d’un projet.
C’est pourquoi la qualité des relations est primordiale : confiance réciproque, respect des règles déontologiques.
Les consultants ont une expérience confirmée en entreprise : leur approche est pragmatique et leur perception du problème posé, réaliste.
Cette connaissance du terrain leur assure une excellente crédibilité auprès des personnes approchées et fonde leur efficacité.
L’attitude active des consultants suscite continuellement des candidatures eu sein d’une population plus large et mieux ciblée.
C’est le vivier dans lequel les entreprises peuvent puiser les compétences utiles à leur développement.
ACUITÉ CONSEIL et l’entreprise sont engagés dans la réussite commune d’un projet.
C’est pourquoi la qualité des relations est primordiale : confiance réciproque, respect des règles déontologiques.
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